— 8 Jahre Web-Engineering Erfahrung — seit 2022 UX-Designer & IT-Trainer — strategischer Denker mit dem Blick für das Ganze — Trainer & Coach aus Leidenschaft
Design und Entwicklung einer Event-App für ein mehrtägiges Event mit ca. 1000 Teilnehmern.
Redesign eines whitelabel-fähigen Kundenbereichs für ca. 40.000 Kunden.
Teachings & Coachings im Bereich Web-Development / -Engineering & Design.
Die Welt wird immer komplexer und niemand wird sie alleine retten können. Ich glaube, wer tatsächlich sinnvolle, wertschöpfende & pragmatische Lösungen entwickeln will, braucht zwangsläufig ein starkes Team mit unterschiedlichen Perspektiven.
"Wir gehen gemeinsam auf ein Ziel zu" – hört sich cool und leicht an, ist in der Praxis aber häufig total kompliziert. Unterschiedliche Meinungen, unterschwellige Konflikte, organisatorische Altlasten... Ich glaube, es ist es wert, methodisch in Kommunikation und Beziehung zu investieren, um all diese Hindernisse zu überwinden und ein tatsächliches Team zu werden. Für mehr Motivation, stärkere Bindung und höheren Output.
Ich glaube, wir sind ziemlich gut darin, Lösungen zu finden. "Lösungsorientiertes Denken" als Key-Qualifikation wird überall propagiert. Das Problem ist, dass wir häufig Lösungen bauen für die falschen Probleme. Antworten finden auf die falschen Fragen. Warum? Weil wir die falschen Fragen stellen. Bzw. der falschen Person. Herauszufinden, wer mein Kunde ist, was sein Problem und was ihm wichtig ist, ist in unserer Attention-Economy entscheidender denn je.
In dieser Zeit habe ich die volle Bandbreite digitaler Entwicklung erlebt. Von Firmenwebsite bis Microservice-Architektur, von Legacy-System bis Neuentwicklung, von kleinem Unternehmen bis multi-nationalem Konzern.
Nach Selbststudium habe ich 2022 meine Tätigkeit als UX-Designer aufgenommen und gemerkt, was für ein Gamechanger ein klarer Fokus auf den Kunden ist. Unterstützt durch mein Entwickler-Know-How finde ich mich häufig in moderierenden Schnittstellenpositionen zwischen Projektverantwortlichen, Kunden und Entwicklern wieder. Genau diese multilaterale Kommunikation verbunden mit globalem und strategischem Denken ist über die letzten Jahre eins meiner wertvollsten Assets geworden.
Mich begeistern Systeme & Strategien. Wir brauchen Teams, das ist uns allen klar. Aber wie kann es sein, dass trotzdem so viele Projekte aufgrund mangelhafter Kommunikation fehlschlagen, Teams auseinanderbrechen und Mitarbeiter wegen persönlicher Konflikte Unternehmen verlassen? In den letzten Jahren habe ich meinen Blick zunehmend auf die Betrachtung von Teams und Systemen gewendet und - wo immer möglich - in Team- und Organisationskultur investiert. Ich glaube, dass konstruktive Unternehmenskultur und starke Teams DER Gamechanger für moderne Unternehmen mit modernen Herausforderungen sind. Menschen & Teams zu coachen und zu enablen, dass das für sie im Alltag konkret wird, das ist meine Leidenschaft.
Lass uns zusammen deine Brand aufpolieren, ein Produkt erfinden oder dein Team nach vorne bringen!
→ az@alexzeiss.de